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尊重劳动维护劳动者权益珍惜劳动成果

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2010-1-3

守护神

发表于 2019-3-30 09:39:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊重劳动维护劳动者权益珍惜劳动成果

只有人类,对未来的选择就不只是适应和迁徙,而是通过人类社会分工合作的劳动(特别是科学技术)创造,即劳动生存方式创造物质和精神财富,来不断创造人类美好幸福生活的未来。
       我从劳动史观出发,提出劳动生存方式和动物生存方式,为人性(真善美)和兽性(假恶丑)的产生和此消彼长做出了合情合理的阐释,因而最准确地说明了马克思关于人的全面发展的唯一途径的论断,明确阐述社会主人翁的劳动观念、能力和习惯的培养,不仅是人类教育的中心任务,而且是青少年思想品德教育知行合一的唯一途径。
     由此,我提出了一系列的现代教育思想、方法,和宏观教育改革的构想。我们年过古稀,回顾一生坎坷曲折,在坚持人民利益至上方面,共产党人应该毫无疑义。所以,希望我们携起手来,为传播劳动史观的现代教育先进理念,竭诚合作尽心尽力吧!
关于社会改革的目标:
     任何团体和企业,无论公有或者民有,要想持续稳定发展,都必须解决两个问题:其一,科学决策,只有符合客观规律,才能达成目标;其二,民主管理,只有合理分配成员(人财物)利益,才能调动人的积极性,促进生产力发展。
     因此,任何社会进步,改革措施,都要在这两个方面下功夫,舍此必致失误。任何团体和企业,都由管理者和工作(生产)者两个部分组成,比如车队,调度员和驾驶员,相互不能取代一样。
    管理者与生产(劳动)者,不是对立而是协作。但是,管理者的组织、计划、分配职能,有合理与不合理之分,有为公和谋私可能,这种职能就是公权力。
    公权力必须成员(特别是劳动者)授予和承认,并接受成员监督和弹劾,才能及时纠错和制止以权谋私,避免贪腐和人为损害团体和企业。换言之,防止公仆蜕变成主子,只有把公权力关进老百姓掌握钥匙的笼子里去,才能避免管理权力失控危害百姓。
        社会主义与市场经济怎样兼容?
        市场竞争实质上就是丛林法则的弱肉强食,只是通过法治的监控约束欺诈和垄断的不公平现象。
        私有制=》公有制,是人类社会的进步。苏联式公有制,管理人员以权谋私,享受特供,事实上榨取工人剩余价值。及至一把手独断专行,公权力失控,普遍贪腐结党营私,公有制已经名不副实。
        1984公社解散,1995国企改革抓大放小,国有资产严重流失,实为官商勾结鲸吞公有资产。改革针对弱势职工,高官与职工分配悬殊,按劳分配名存实亡。
         经济改革效率第一兼顾公平,人为拉开收入差距,甚至解释行贿受贿是经济发展润滑剂。事实上背弃了社会主义原则,虚化了工人阶级的领导地位。
        如果职工代表大会是国企决策机构,就可以实行民主管理按劳分配,生产计划科学论证,从而促进生产力发展,体现社会主义优越性。
        目前高层论坛,经济学家主张私有化,人大政协制定官员和富商及其附庸,企业主可以入党主政。现在没有办法打土豪分田地,再来个公私合营。
         目前,纠正私有化的错误,只能制定“私营企业自治工会法”,“私营企业劳资分配法”,从而限制企业主剥削和压迫工人。但是,这样一来大企业主必然撤资外逃,小企业主可能倒闭破产。
        为什么号称马列主义的斯大林,自称拥有沙皇的权力,公然背弃巴黎公社原则,一面颐指气使建立高官特供特权制度,一面暴力专权反复血腥清洗。是值得马克思学说研究者,信仰马列的共产党人深刻反思的。
         21世纪共产党人郑重宣言:
         尊重劳动维护劳动者权益珍惜劳动成果,建立工会和农会通过法治建立民主宪政共和制度,努力推动工人农民参与集约化规模化生产合作,逐步实现劳动者自由自主互助合作的公有制企业,建立“民主管理科学决策”制度从而消除资本私有生产的盲目性和排他性弊端 ,实现社会主义“各尽所能按劳分配”,极大地激发生产力创造日益丰富物质和精神财富实现高等教育大众化,全民思想道德品质和社会保障普遍提高,进入共产主义社会“各尽所能按需分配”持续和平均富幸福的大同社会。

         超前的探索和认识,往往是粗浅和幼稚的,容易被人误解和忽视。但客观规律是不可阻挡的,新生事物经历曲折的道路必然走向光明的前途,必会得到未来的认同和历史的肯定。  
        历史的机遇青睐深谋远虑的青年,艰辛和屈辱是成功和光荣的坚硬外壳,只有坚持不懈和无私奉献才能创造辉煌的人生价值。21世纪新教育开拓的希望在于青年!
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      守护神

       楼主| 发表于 2019-3-30 10:24:37 | 显示全部楼层
              所有农村使用的化肥和农药,都是科学研究实验成果,通过政府部门制定计划组织工厂生产,然后在各地农业生产中推广应用。因此,这是政府行为,是科学研究和政策主导的结果,农民的使用并不知其必然。      
              出现土壤日渐劣质环境污染,科研机构和政府部门应该出面担责,总结经验汲取教训寻找新的改善土壤保护环境策略。仅仅呼吁和批评,而没有采取行动和制定政策,在农村切实督促落实和改进,只是坐而论道于事无补。
               农村人粪尿、畜禽粪肥、城市人粪尿如何净化熟化有效利用,植物根茎、农作物秸秆如何科学利用转化为有机肥料,绿色植物高产种植绿肥堆肥还田,都应该是生物化学和农林科学家紧迫研究课题。
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       楼主| 发表于 2019-4-11 08:21:15 | 显示全部楼层
      70年工会职能定位错误导致公有制企业优越性丧失

              工会的职能定位成了问题:无论公有或者私有企业,工会必须代表工人权益,也就是要保障合理分配,主要是工资待遇和人事的分配。
              任何团体都有一个分配问题,工会必须代表工人权益说话,而不是代表老板说服工人。保障工人正当权益,就是伸张正义,只有公平公正,才能调动生产积极性。
               对于公有企业,还有一个任务,就是保障工人参与企业大政方针决策,必须保障职工代表大会作为公有企业最高决策和监督机构,建立“民主管理科学决策“制度,才能防止以权谋私和瞎指挥,确保企业良性运作持续发展。
              公有企业工会由一把手任命,搞福利忽悠工人,取消工人参与企业决策,就不是社会主义公有企业。让工会为资本家说话,那样的工会就变成了工贼。
              任何企业,靠投机取巧和压榨工人不行,凡不能保障工人(包括科研和服务生产管理人员)正当权利的企业,从长远来看绝无发展前途。
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